ÁMBITO / REQUISITO / INDICADOR
INN01_01 | Estrategia y sistema de gestión de la innovación en el destino
INN01_02 | Impulso a la innovación en turismo a través de licitaciones
INN01_04 | Fomento de la innovación abierta
INN02 | B. actividades de innovación
INN03 | C. Ecosistema de innovación
Indicador
INN01_03_02
Preguntas y Respuestas
¿La Entidad Local cuenta con recursos humanos dedicados a la innovación?
- Existe personal dedicado a actividades de innovación.
- Existe personal dedicado a actividades de innovación asignado a proyectos de turismo.
- Al menos el 70% del personal dedicado a actividades de innovación recibe formación en este ámbito anualmente.
- No dispone de personal innovador.
- N/A-La pregunta no se aplica a este destino.
Aclaraciones y Referencias
Los recursos humanos dedicados a actividades de innovación o innovación en turismo deben acometer estas tareas o proyectos con al menos un 70% de dedicación del total de su jornada diaria.
Acciones de formación obligatorias para la administración local impulsadas por el ente gestor como cursos, monográficos o docencia impartidas en el ámbito de la innovación e innovación en turismo.
Documentación Justificativa a Presentar
Relación de puestos de trabajo (RPT) o certificado emitido por la unidad o área de RRHH donde figuren los puestos y funciones de aquellos perfiles con dedicación a:
– Actividades en innovación.
– Actividades en innovación en turismo u orientadas al mismo.
Tomando como base la relación de puestos de trabajo y los trabajadores que se han reseñado en la misma o el certificado emitido, es necesario adjuntar la documentación (diplomas, hojas de asistencia, plan de formación) de la formación de temática innovadora que han cursado estos trabajadores o certificado de las unidades o áreas responsables (RRHH) con la formación cursada en materia de innovación por los puestos de trabajo reseñados en las anteriores preguntas.
Ejemplos de Documentación Justificativa Válida
Relación de puestos de trabajo, reseñando cargos y funciones del personal que se dedica a actividades de innovación o a actividades de innovación en turismo.
Certificado con el listado de puestos de trabajo, reseñando cargos y funciones del personal que se dedica a actividades de innovación o a actividades de innovación en turismo.
Plan de formación obligatorio para la administración local reseñando los cursos o materiales docentes impartidos en el ámbito de la innovación e innovación en turismo.
Certificado emitido por el área correspondiente con el listado de trabajadores(sólo los recursos humanos dedicados a innovación e innovación en turismo) y los cursos a los que han asistido en el último año.
Ejemplos de Documentación Justificativa No Válida
RPT sin reseñar funciones y cargos o personal que no dedica al menos el 70% de su jornada laboral a actividades de innovación o a actividades de innovación en turismo.
No se da por válido docencia que no guarda relación con la innovación y la innovación en turismo, como por ejemplo un curso de RRSS o un curso de sostenibilidad en destino.
Ejemplos de Destinos
Área de Innovación, Desarrollo Económico, Empleo y Comercio de Valladolid: https://www.valladolid.es/es/temas/hacemos/relacion-puestos-trabajo/area-innovacion-desarrollo-economico-empleo-comercio
