Impulso de iniciativas orientadas al fomento de la contratación de personal residente en el sector turístico

ÁMBITO / REQUISITO / INDICADOR

SOS01 | A. Gestión de la sostenibilidad turística
- SOS01_01 | Planificación y gestión de las sostenibilidad turística del destino acorde a los ODS
- SOS01_02 | Planeamiento u ordenación urbanística del destino/territorio adaptado a los principios de sostenibilidad
- SOS01_03 | Fomento de una movilidad más ordenada y sostenible
- SOS01_04 | Gestión sostenible de recursos turísticos
- SOS01_05 | Medición de la capacidad de carga del turismo
- SOS01_06 | Aplicación de un sistema de indicadores de sostenibilidad al destino
- SOS01_07 | Contribución del gasto turístico a la sostenibilidad
  - SOS01_07_01 | Disposición de mecanismos para destinar parte de los beneficios económicos que genera el turismo al desarrollo de turismo sostenible
  - SOS01_07_02 | Porcentaje de los ingresos económicos del destino generados por el turismo destinados al desarrollo de turismo sostenible
- SOS01_08 | Gestión de la estacionalidad del destino
  - SOS01_08_01 | Realización de un seguimiento mensual de la ocupación por plaza y tipología de alojamiento
  - SOS01_08_02 | Porcentaje de actividades orientados a dinamizar la temporada baja
- SOS01_09 | Marketing para un turismo sostenible
  - SOS01_09_01 | Acciones de comunicación y promoción para desarrollar y promover oferta de turismo sostenible
  - SOS01_09_02 | Disposición de información sobre productos y servicios sostenibles en los canales de comunicación del destino
- SOS01_10 | Legislación específica para el patrimonio natural y cultural
  - SOS01_10_01 | (1.) 100%: Disposición de normativas vinculadas con la gestión y la conservación del patrimonio cultural y natural a nivel local
- SOS01_11 | Apoyo económico a la sostenibilidad en el sector privado
- SOS01_12 | Implicación de los visitantes en lo relativo a esfuerzos en materia de sostenibilidad
  - SOS01_12_01 | Disposición de eventos o acciones que supongan implicación de los visitantes en aras a la sostenibilidad
- SOS01_13 | Promover la interacción entre el visitante y el residente
- SOS01_14 | Concienciación sobre la sostenibilidad turística entre residentes y visitantes
SOS02 | B. Conservación, mejora y recuperación del patrimonio cultural
- SOS02_15 | Existencia de figura de protección para el patrimonio cultural
  - SOS02_15_01 | Existencia de figuras de protección del patrimonio cultural
- SOS02_16 | Diseño, construcción y protección del patrimonio y del paisaje
- SOS02_17 | Inventario y plan de actuación para la conservación del patrimonio histórico-artístico
  - SOS02_17_01 | Disposición de un inventario de patrimonio histórico-artístico
  - SOS02_17_02 | Disposición de un plan de acción sobre el patrimonio histórico-artístico
- SOS02_18 | Programas de recuperación del patrimonio cultural
  - SOS02_18_01 | Disposición de un programa de recuperación del patrimonio cultural y su transformación como recurso turístico
- SOS02_19 | Fomento y protección de los recursos culturales locales
  - SOS02_19_01 | Existencia de eventos organizados por el destino centrados en la cultura local
SOS03 | C. Conservación y mejora del medioambiente
SOS04 | D. Desarrollo socioeconómico y economía circular
- SOS04_27 | Protección de la economía, productos KM 0 y turismo local
- SOS04_28 | Política de compras responsables y de apoyo a KM 0
  - SOS04_28_01 | Porcentaje de compras del Ente Gestor priorizando a proveedores/subcontratistas que sigan buenas prácticas en sostenibilidad
  - SOS04_28_02 | Porcentaje de compras que el ente gestor ha realizado a proveedores locales, denominaciones de origen y comercio justo
- SOS04_29 | Fomento de los proveedores de productos, servicios y experiencias turísticas locales de kilómetro 0
- SOS04_30 | Impulso de programas/medidas de redistribución de beneficios y cargas producidos por el turismo
  - SOS04_30_01 | Existencia de programas/medidas que contemplan la redistribución de flujos en el destino
- SOS04_31 | Política de diversificación y segmentación
  - SOS04_31_01 | Existencia de una estrategia de diversificación del producto y segmentación de la demanda
- SOS04_32 | Lucha contra la estacionalidad del empleo
  - SOS04_32_01 | Existencia de un programa para reducir la estacionalidad en el empleo coordinado con el sector turístico privado
- SOS04_33 | Acciones formativas en materia de sostenibilidad
  - SOS04_33_01 | Porcentaje de acciones formativas para la cualificación de los trabajadores turísticos de sector público y privado en materia de sostenibilidad
- SOS04_34 | Oportunidades de empleo justas
- SOS04_35 | Colaboración del ente gestor con escuelas y centros de turismo en actividades o programas de desarrollo sostenible
  - SOS04_35_01 | Fomento de la colaboración del sector turístico con escuelas o centros de turismo en materia de sostenibilidad
- SOS04_36 | Garantizar la seguridad turística y gestión de crisis en el destino
- SOS04_37 | Garantizar la salubridad del destino y el cumplimiento de protocolos de actuación específicos, y la normativa en materia de salud, higiene y seguridad alimentaria
  - SOS04_37_01 | Disposición de un programa específico con protocolos de actuación vinculados con la coordinación de autoridades sanitarias ante pandemias
  - SOS04_37_02 | Existencia de un área / servicios que vigilan el cumplimiento de la normativa en materia de salud, higiene y seguridad alimentaria
- SOS04_38 | Monitorización y atención sanitaria a visitantes

Indicador

SOS04_34_02

Peso máximo: 25%

Área Recomendada para su Cumplimentación

Turismo, Recursos Humanos y Desarrollo Económico

Preguntas y Respuestas

¿Se impulsan iniciativas orientadas al fomento de la contratación de residentes en el sector turístico?

Sí
No
N/A-La pregunta no se aplica a este destino

Aclaraciones y Referencias

Se pregunta en esta cuestión por iniciativas realizadas para fomentar la contratación de personas residentes en el sector turístico.

Documentación Justificativa a Presentar

Documento que refleje las medidas o iniciativas para el fomento de la contratación de residentes en el sector turístico.

COMARCA O MANCOMUNIDAD: En caso de que la comarca o mancomunidad no disponga de dicha documentación, se considerará igualmente válido la existencia de esta a nivel provincial/autonómico, siempre que se demuestre que el ámbito territorial al que se dirige incluye al destino.

Ejemplos de Documentación Justificativa Válida

Podría evidenciarse con acuerdos con escuelas de hostelería y sector turístico para prácticas en empresas de alumnos y con posibilidades de empleo posterior, o con facilidades fiscales a iniciativas de contratación de población local.